대기업 파견직 관련 질문드립니다.

안녕하세요.

대기업 파견직  관련 질문드립니다.

현재 한 파견 회사에서 면접 제의가 왔습니다.

현재 KOSA에 등록된 저의 경력은 3년입니다.

구인 사이트의 해당 포지션 모집공고의 계약 및 근무자격은

1년 프리 or 계약직 + 개발 경력 5년 이상인 SM 파견인데요.

정규직으로 제의가 들어온건

대부분 경력 뻥튀기 업체인건가요??

모집공고엔 1년 근무 + 프리 or 계약직이며

저에게 제의가 온건 동일 포지션의 파견 회사 소속의 정규직입니다.

ex : 

* 모집공고

   - 경력 5년 이상

   - 1년 계약 or 1년 프리

   - XXX 기업 파견 SM

   - 월 XXX ~ XXX

* 제의받은 내용

   - 정규직

   - XXX 기업 파견 SM(1년)

   - 연봉 : XXX

물론 제 입장에선 SI가 아닌 SM이며

큰 시스템을 체험해볼 기회가 있어 도전해볼만한 가치가 있다만.

이런 자리는 사수 없이 혼자 원청 회사의 담당자분과 다이렉트로 일하는 자리인지도 궁금하며

경력 뻥튀기 하는 회사인지도 궁금합니다.하하.