안녕하세요 1년 1개월 웹 스프링프레임워크 개발자입니다. 경력고민

첫입사시 개발자 없이 혼자(과외[큰 도움은 안됬지만 길잡이정도는 되주셨음 누군가 뒤에 있다는 마음의 편안함?],구글[갓갓갓]) ERP 홈페이지와 스케줄링 프로그램을 만들어서 유지보수(새로운 기능 추가 및 리팩토링)를 하면서 지내고 있습니다. 혹시 모를 직원 추가를 염려해 git으로 프로그램을 관리하고 잰킨스? 같이 고도화 업무도 고려중이며 혼자 우물속의 개구리로 사는것 같아 프론트엔드가 자바스크립트,제이쿼리로만 이루어져 있는데 뷰,리액트도 고려중입니다.

현재 고작 1년차인데 과장을 달고있구요(말다했죠... 얼마나 작은회사인가 그 와중에 팀에 혼자임) 3200받고있습니다.

2년차에 연봉협상도 그렇고 제가 책임지고 있는 업무에 비해 얼마나 더 불러야 할 지 고민되어서 선배님들 에게 조언을 구하고자 글을 작성하네요 내년 연봉협상때 팍팍 4천불러서 다닐지 아니면 좀 더 보는눈과 지식을 늘리기 위해서 다른회사로 이직을할지...(애초에 경력으로 쳐줄라나도 모르겠네요 스프링으로 신입이 혼자 만든 웹프로그램 2개일 뿐인데.. 물론 고객및 회사에선 아주 잘된다고 호평이긴하지만)물론 회사에서 대우받고 다녀서 회사자체에 스트레스는 없습니다... 2년 채우고 이직을 할까요 연봉을 크게 불러볼까요 선배님들? 이런거 적는거자체가 고민을 공유할 선배도 동기도없는 개발자 혼자인 회사라 그렇습니다.. 따흐흑..