복지포인트는 연봉에 포함시키는게 맞나요?

구인구직사이트에 이력서 업데이트 도중 현재 연봉을 기입하려고 하다가, 문득 궁금한게 생겼습니다.

현 직장에서 매년 복지포인트를 받고있는데 이것도 연봉에 포함하는게 맞나요?

상여는 매년 금액 편차가 커서 넣기가 애매한것 같은데 복지포인트는 일정하게 3~400사이로 받는

금액이 있고 복지 카드로 사용하고 급여명세서에 '유사급여' 항목으로 사용한 다음달 급여와 함께 나오는

형태라 원천징수떼보면 급여에 같이 잡히더라고요.

보통 원징 기준으로 전직장 소득 판단하는것 같은데 같이 써도 되는지 궁금합니다.