연봉협상 할때..
대구 작은 스타트업 근무중이고 현재 5년차 웹개발자에요.
입사한지는 2년째고 입사당시엔 작은 회사라 프론트로 들어왔는데 백도 할수있다는 얘기는 들었습니당
원래 주분야는 프론트쪽이라 그쪽업무를 주로했고 한 6개월전부터는 기존에 있던 백엔드 개발자가 빠져서
아예 서버단 작업은 제가 맡아서 하고있어여
2개 프로젝트 맡았는데 하나는 이제 개발 끝나서 유지보수 맡고있구여 나머지 하나는 리드개발자로 현재 개발 중입니당.
전문대(3년제)졸업 전공자구여 자격증은 하나또 없습니당 ㅎ!
여기까지가 간단한 현재상황이고
문제는 올해 연봉협상할때 제가 딜을 좀 해보려고 하거든요
제가 생각한 것들이 연봉협상에 무기로 쓸만한지 체크좀 해주세여!
1. 프론트로 입사해서 백엔드까지 모두 작업 (현재는 백엔드를 주로함)
2. 프로젝트 하나 통으로 유지보수 (해당 프로젝트 개발/보수 할줄아는게 저랑 상사 한명뿐, 상사는 바빠서 이 프로젝트 저한테 다맡김)
3. 프로젝트 하나에 리드개발자로 다른 개발자 스케쥴관리포함, 코딩리뷰까지 함
4. 사내 코딩컨벤션 만듬(검토 후 통과됨)
이것들로 협상을 해볼수 있을까요!?
지금 연봉 2700정도인데 3천이상으로 300이상 한번에 올려달라는게 딜이 될까요!?
아님 좀더 노력해야할까유..
