취업을 준비 중이신 신입 개발자 분들은 작은 회사를 선택할 때 어떤 조건이면 지원을 하시나요?

개발 경험은 10년이 조금 넘지만, 아는것만 알고 모르는게 더 많은 개발자입니다.

개발 커뮤니티 같은 것도 처음 해보는데, 이것 저것 글 보다가 넋두리식으로 글 씁니다.

최근 회사에 개발 업무가 늘고 새로운 사업도 계획을 하고 있어서,

개발자를 뽑으려고 잡코리아 등에 채용 공고를 냈지만 회사 인원이 적고 (5인 이하),

변변한 회사 홈페이지도 아직 준비가 되어 있지 않아서 인지 개발자 분들이 지원을 하지 않네요.

회사 홍보를 위한 준비는 계획 했는데 개발 업무에 치여서 점점 늦어지고 있네요 ㅠㅠ

그래서 취업을 준비 중이신 신입 개발자 분들은 저희와 같은 작은 규모의 개발 회사를 선택할 때

어떤 조건이나 어떤 내용을 보고 지원을 하시나요?

큰 회사 들이야 많은 월급과 보너스에 좋은 복지 등등 내세울 것이 많지만,

저희는 밥 주고, 야근 강요 안하고, 왠만하면 비슷한 규모의 개발 회사 대비 월급 좀 더 줄려고 하고, 재택도 되고 등등 있기는 한데 신입 개발자 뽑기가 어렵네요.

참고로 저희 회사는 Laravel 기반의 클라우드 웹 서비스를 개발 하고 있습니다. 

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(일일이 댓글 달고 싶은데, 어떻게 하는지 몰라서 ㅎㅎ)

좋은 답변 주셔서 감사합니다.
많은 도움이 되었습니다. ㅎㅎ
다음 공고 낼 때는 더욱 신경을 써서 올려야 겠습니다. 홈페이지도 준비하고

저희는 솔직히 경력을 뽑는 것도 아닌데 학교나 학원에서 배운 개발 언어가 무엇인지는 중요하게 생각하지는 않습니다.

다만 그동안에 포트폴리오를 보고 "왜 개발을 했고, 어떻게 개발을 했는지"를 좀 더 중요하게 생각해요.

PHP든 뭐든 개발 언어는 들어와서 배워도 되는 거라, ㅎㅎ